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一對夫妻婚後，丈夫發現妻子惡意隱瞞自己從事特種行業，甚至還在結婚後繼續做相同的工作。丈夫發現後，一開始還好聲好氣勸換工作，但妻子說為了扶養與其他男人所生的孩子，無法同意丈夫的要求。就算丈夫同意她不去上班，還是不肯罷休。最終兩人只好口頭上同意離婚。
但已經談好離婚了，妻子卻不肯配合辦理離婚手續。丈夫無奈之下只好到法院提出訴訟，請求裁判離婚。法官認為，妻子隱瞞丈夫從事特種行業，經過勸說還是因為經濟考量繼續做，已經違背了夫妻忠誠義務。且妻子在2018年離開台灣後也沒再回國，感覺上沒有維持婚姻關係的意願，兩人的關係已經出現重大裂痕，裁判離婚獲准。
誠實對夫妻來說是相當重要的，尤其是每個人對特種行業的接受度本來就不太一樣，如果沒有在結婚前說清楚，將來哪天被發現了，造成的傷害通常都會相當嚴重。
一段婚姻本來就應該由夫妻一起維持、經營。互相溝通、了解、包容本來就是應該的。沒有誰該聽誰的這回事，兩人既然合不來，只好以離婚收場。
從事八大行業是合法離婚事由？
民法第1052條，10大裁判離婚事由：
一、重婚。
二、與配偶以外之人合意性交。
三、夫妻之一方對他方為不堪同居之虐待。
四、夫妻之一方對他方之直系親屬為虐待，或夫妻一方之直系親屬對他方為虐待，致不堪為共同生活。
五、夫妻之一方以惡意遺棄他方在繼續狀態中。
六、夫妻之一方意圖殺害他方。
七、有不治之惡疾。
八、有重大不治之精神病。
九、生死不明已逾三年。
十、因故意犯罪，經判處有期徒刑逾六個月確定。
從這10項主要事由來看，唯一讓人覺得比較接近的可能是「與配偶以外之人合意性交」，但台灣大部分的合法特種行業都不會賣身，所以不能這麼片面認為在酒店上班都絕對有背叛婚姻。其實這也只是個職業，我們用不著太過放大它。也許從事此類行業者都有他們不得已的苦衷，在否定別人前可以先聽聽他們的故事。
回到法律規定上，因為法律沒明文說明從事特種行業就可以與配偶離婚。所以光是憑這點恐怕難以做為離婚事由。必須考量其他「重大事項」。
真正的離婚原因
就事實上來看，從事特種行業或許真的是導火線。但主要的前提還是夫妻兩人在結婚前沒做好溝通，甚至妻子對丈夫隱瞞了自己的工作才撕破臉。新聞提到的忠誠義務也不完全指「沒有與配偶以外的人發生關係」，也包括兩個人之間的誠實與對家庭的誠實。
不要小看這誠實義務的重要性，有時候一點誠信問題都可以毀掉兩人間的關係。可能其中一方認為這沒什麼，另一方卻認為是相當嚴重的大事。既然決定結婚一起走下去，就應該要事先將可能發生問題的事提出來溝通討論，免得弄得難看。
您的幸福美滿，就交給晚晴法律事務所來守護。
